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今天我们来制造一个关于社保缴纳问题的谣言。但是有些人从小就没有交过，或者交了很短时间。但是我想退休后领养老金。所以社保最低缴费年限的目的是通过一次性缴纳15年来达到的。

这种方法在过去几年确实奏效了，一些人获得了红利。但是，随着社保的改革和制度的完善，一次性缴纳还可行吗？最近网上关于社保一次性缴纳的话题铺天盖地。据传社保最新条例于2022年颁布。规定退休养老前可以一次性缴纳15年社保。这个传言是真是假？

首先，我们可以明确的告诉你，这个谣言是假的。现在只要缴纳城镇职工养老保险，全部一次性缴纳满15年即可。除非有特殊情况，而且这种特殊情况的证明条件也比较苛刻，2022年最新的社保法对这一项也没有明确的规定。按照我们国家《社会保险法》的规定，养老保险累计缴费满15年，达到退休年龄就可以领取养老金了。虽然我国的社保政策一直在变化，也在调整，但经过多方查证核实，人社部并没有出台一次性缴纳15年养老保险的政策。换句话说，这种说法完全没有根据，没有事实依据。

不过对于缴纳城乡居民养老保险的朋友来说，补缴还是可行的。而且城乡居民养老保险是一年缴纳一次，和城镇职工养老保险有本质区别。但是，养老金待遇可能会有一些差距。具体选择看你自己的实际情况。但对于已经缴纳城镇职工养老保险的参保人来说，不可能通过一次性缴纳来解决最低缴费年限的问题。现在中国老龄化严重，国家也有意提高养老保险的最低缴费年限。在之前的“十四五”计划中，有人提出最低缴费年限可能会逐步提高。所以，今后一次性缴纳最低年限的养老保险会越来越难。

按照现行规定，超过法定退休年龄等不符合条件的人员，不允许纳入职工基本养老保险覆盖范围。也就是说，你年轻的时候，累计年限没交的人，是无法通过补缴来获得养老保险的。此外，《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》中规定 对城镇个体工商户和灵活就业人员，不得通过事后追缴补缴费用的方式增加缴费年限。但是按照现有的政策，基本不可能一次性缴纳到最低年限。

如果被保险人已达到退休年龄，但养老保险缴费不满15年。但是有两种方式可以拿到员工养老金。首先是继续延长缴费至15年，即延迟退休。二是针对特殊人群的特殊方法。如果参保人是2016年7月1日《社会保障法》实施前参加职工基本养老保险的人员。然后延期缴费5年后，如果还不满15年，可以一次性缴费最多缴费15年，以便退休领取养老金。

以后交社保会越来越难，这也是大势所趋。随着社会的老龄化，现在养老的压力越来越大。对于我们来说，养老问题一定要未雨绸缪，等到退休就来不及了。相关问答 2022年还能补交社保吗2022年社保可以补交吗？以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报没有给开户的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找 公司补缴。缴费单位不含个体、自由职业者漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户 并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

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